| |
|
|
| |
|
|
 Fil
21.02.2014 13:08:53
|
|
|
Как работник предприятия (независимо от должности) может реализовать своё право (статья 11 п. 4 ТК) участия в управлении огранизацией?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 13:14:50
|
|
|
может имеются ввиду работники-акционеры?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 13:19:45
|
|
|
Очень просто, путем внесение предложений по оптимизации каких-либо процессов
Беларусь
|
|
|
|
Юра
21.02.2014 13:23:37
|
|
|
это декларация.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 13:29:42
|
|
|
Если декларация, то зачем тогда «это» пихать в типовой контракт (ПСМ № 1180)?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 13:30:54
|
|
|
«Анонимно» 21.02.2014 13:19:45
___________
Вам не кажется, что «управление» и «внесение предложений» абсолютно разные понятия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 13:32:16
|
|
|
а что значит декларация?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 13:32:36
|
|
|
может имеются ввиду работники-акционеры?
____________
Трудовой кодекс такой оговорки не предусматривает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 13:34:53
|
|
|
Трудовой кодекс такой оговорки не предусматривает.
-----
а я и не утверждала, просто предполагала))
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 13:36:33
|
|
|
а что значит декларация?
______________
На мой разум - «флуд», «пустобрёхство», «бумагомарательство» - никак не подкреплённое законодательством право человека (работника).
Например, вы имеете право на жильё. Возможностей реализовать это право уйма. Для обычного человека со средней зарплатой реализация этого права, мягко выражаясь - это и есть «декларация».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 13:39:53
|
|
|
а что значит декларация?
______________
На мой разум - «флуд
______________
спасибо, поняла
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.02.2014 13:43:40
|
|
|
Вот ещё одна по сути дела декларация:право «свободного и достойного существования» :
Работники имеют право на:
5) гарантированную справедливую долю вознаграждения за труд в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего работникам и их семьям существование;
........и вообще это слово «существование», а не жизни....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2014 13:45:20
|
|
|
........и вообще это слово «существование», а не жизни....
----------
ну почему не из жизни? как раз таки многие и получают вознаграждение за работу, на которое не живут, а именно «существуют»
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 13:49:10
|
|
|
Эд, если я в контракте уберу перекатанный из ТК флуд и напишу короткий пункт со ссылкой на статью ТК. Примерно так:
3. Работник обязуется:
3.1. выполнять требования статьи 53 Трудового кодекса РБ;
3.2. выполнять работу согласно следующим должностным обязанностям ___________________________
__________________________________________________.. _____
__________________________________________________.. _____________________________.
4. ...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.02.2014 13:56:56
|
|
|
Fil, у меня тоже постоянно появляется желание причесать в этой части форму ТК, утвержденную ПСМ от 02.08.1999 N 1180 (в ред. от 30.05.2013). Во всяком случае в ТК с временными работниками я эту фигню убираю.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 13:58:40
|
|
|
Если сделать по моему варианту, доколупываться не будут?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.02.2014 14:04:59
|
|
|
Fil, элементарно доколупаются. Дадут предприсание для устранения. Придётся переписывать ТК. Ну будешь же ты тратить силы на споры с проверяльщиками! Как будто других умных занятий нет :)
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 14:11:08
|
|
|
Но ведь это «примерный» контракт?
Написали же в обновлённом ПСМ № 115 от 25.01.1999г.:
«3. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь...»
Почему мне не сделать так этом случае?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.02.2014 14:17:46
|
|
|
Fil, этот как раз тот редкий случай, когда я иду по пути наименьшего сопротивления.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.02.2014 14:32:43
|
|
|
А какое может быть сопротивление?
К нам, вон, в прошлом году «профсоюзы» приходили - нашли «нарушение» - выплата заработной платы по контракту один раз в месяц, вместо двух (как по ТК). Указали в предписании на устранение.
Были письменно посланы по адресу указанному НПТ (к НПА). Промолчали.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
21.02.2014 14:59:20
|
|
|
Наверное, эти работники могут реализовать право-участвовать в «выборах» в ревизионную или инвентаризационную комиссию, комиссию по борьбе с коррупцией или по «повышению и совершенствованию..» ))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»