| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.04.2014 16:56:04
|
|
|
Пришла проверка и настаивает , что мы не можем применять на предприятии 2 тарифные ставки предприятие небольшое, относимся к микроорганизации, 1 ставка у рабочих, вторая у специалистов, 2 ставки введены в 2013 году , правы ли они?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2014 16:59:49
|
|
|
ВОПРОС: Возможно ли в организации установить несколько тарифных ставок 1-го разряда для отдельных категорий работников? Нужно ли утверждать в организации размер тарифной ставки 1-го разряда после 1 июня (вступает в силу Указ Президента РБ от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее - Указ № 181))?
ОТВЕТ: Наниматель на основании локального нормативного правового акта может устанавливать единый размер тарифной ставки 1-го разряда для всех работников организации либо предусмотреть дифференциацию размеров тарифных ставок 1-го разряда по категориям работников (например, для служащих и для рабочих).
Как правило, размер (размеры) тарифной ставки 1-го разряда нужно указывать в штатном расписании либо издать отдельный приказ (распоряжение) нанимателя.
Законодательство о труде не содержит запрета на установление нескольких тарифных ставок 1-го разряда (например, для разных категорий работников). Более того, прямое указание на допущение такой возможности было определено в пп.7 и 8 Инструкции о порядке повышения тарифной ставки 1-го разряда коммерческими организациями, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ, Минфином РБ и Минэкономики РБ от 24.02.2005 № 18/23/34 (утратила силу с 29 июня 2011 г. в связи с принятием постановления Минтруда и соцзащиты РБ, Минфина РБ, Минэкономики РБ от 09.06.2011 № 41/38/88). Следует учесть, что нормы Указа № 181 вопросы установления в организации тарифной ставки 1-го разряда не регулируют.
При введении в организации новых условий оплаты труда, в т.ч. без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, возможно применить порядок, исключающий установление тарифной ставки 1-го разряда в организации.
09.08.2011 г.
Ирина Новикова, экономист
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2014 17:09:54
|
|
|
Что за проверка? Откуда?
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
02.04.2014 17:13:21
|
|
|
Чой-то нельзя? Можно ж было. И чем они угрожают? Налоговая, судя по ситуации)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2014 17:24:25
|
|
|
Да с налоговой, будем разбираться, ссылаются что микроорганизация и тарифная ставка должна быть одна
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
02.04.2014 17:37:01
|
|
|
Вы у них ссылочку на нормативку попросите))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
02.04.2014 17:38:26
|
|
|
Станнис, что проверяемые, что проверяющие - уровень один :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2014 17:50:22
|
|
|
«Анонимно» 02.04.2014 17:24:25
Да с налоговой, будем разбираться, ссылаются что микроорганизация и тарифная ставка должна быть одна
--------------------
а что для микроорганизаций какое-то особенное законодательство на этот счет? или они знают какие-то исключения? и вообще, с какого перепугу налоговики полезли в трудовые отношения и системы оплаты труда, это ж не их вотчина, а охраны труда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2014 17:52:05
|
|
|
Эд 02.04.2014 17:38:26что проверяемые, что проверяющие - уровень один :))
__
«Количество разума на планете - величина постоянная, а население растет».:-))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
02.04.2014 17:59:33
|
|
|
Авторка что-то скрывает :))) Не говорит, что проверяют схемку «ЗП в конверте» :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2014 19:03:36
|
|
|
Эд 02.04.2014 17:59:33
Вот эд ушлый. У нас тоже две ставки. Только и в голову не приходило, что это на такие мысли могет навести. ЗП у всех достойная, с такой в конверты не докладывают), а ставки две
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2014 9:30:40
|
|
|
Отстаивайте Вашу точку зрения, правда на Вашей стороне.
У нас тоже 2 ставки, предприятие-микро. Проверка была. Все в порядке. Нет запрета и, кстати, нет и ответов с запретами.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»