| |
|
|
| |
|
|
 Больничный
08.04.2014 10:41:54
|
|
|
Работник отработал менее месяца, ушел на больничный. Соответственно, для расчета среднего заработка беру «голый» оклад. Надбавка за контракт исключается?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
08.04.2014 10:46:37
|
|
|
Это не надбавка, а повышение оклада. В расчёт принимаете оклад с учётом этого повышения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2014 10:51:49
|
|
|
Фил, Вы уверены? я бы брала голый оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2014 10:52:03
|
|
|
А вы запрос в фонд отправляли о том, что за него платились взносы?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.04.2014 10:58:37
|
|
|
Оклад+надбавка за контракт-это точно, но сначала надо получить ответ из фонда, что за него уплачивались взносы более полугода. Поверьте, это не то же самое, что стаж в трудовой книжке -бывают сюрпризы.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
08.04.2014 11:07:08
|
|
|
Фил, Вы уверены? я бы брала голый оклад.
_________________
Это и есть «голый» оклад.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
08.04.2014 11:15:27
|
|
|
за контракт- это есть повышение тарифной ставки, и соответственно входит в оклад.
Оклад= тар ставка+ повышения за контракт, за стаж, за профмастерство, и другие
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2014 12:15:23
|
|
|
Это не надбавка, а повышение оклада. В расчёт принимаете оклад с учётом этого повышения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2014 12:17:05
|
|
|
Это не надбавка, а повышение оклада. В расчёт принимаете оклад с учётом этого повышения.
---
Что-то у меня с компом проблемы, хотела отправить ответ. Да, конечно повышение, не так выразилась, всеравно не учитывается при исчилении, берется голый оклад, нашла в консультанте разъяснения..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2014 12:20:04
|
|
|
Не могу выложить статью, не дает. Но если кому-то интересно. Статья Л. И. Капыльской (начальник отдела соц. страх. ФСЗН РБ)от 17.09.2013г.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.04.2014 12:22:42
|
|
|
Другие надбавки не берут -это точно, но повышение за контракт раньше вроде бы брали..Почитаем Копыльского, спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2014 12:24:31
|
|
|
Почитаем Копыльского, спасибо
)))))))
это женщина, КапыльскАЯ
Беларусь
|
|
|
|
ЯЯ
08.04.2014 14:55:48
|
|
|
«Анонимно» 08.04.2014 10:52:03
А вы запрос в фонд отправляли о том, что за него платились взносы?
---------
А скажите пришёл ответ об уплате взносов за 2013год, 1кв.14 выпадает - т.к. данные ещё не подавались. Это ж не важно - главное, что есть пол года уплаты. так?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2014 15:27:45
|
|
|
«Анонимно» 08.04.2014 10:52:03
А вы запрос в фонд отправляли о том, что за него платились взносы?
---------
А скажите пришёл ответ об уплате взносов за 2013год, 1кв.14 выпадает - т.к. данные ещё не подавались. Это ж не важно - главное, что есть пол года уплаты. так?
===
Так.
Ответ на первый вопрос:конечно отправляла, кстати, ответ получила в течении 10 минут.
Беларусь
|
|
|
|
ЯЯ
08.04.2014 16:31:16
|
|
|
у меня труд.договора, в штатном так: тариф.кооф*тариф.ставка 1-го разряда+ повышения предусмотренные положением об оплате труда (за ответственность при руководстве и доп.мера стимулирования труда)=Должностной оклад. Для расчёта беру должностной оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2014 16:50:06
|
|
|
ЯЯ, не согласна с вами. Тарифный оклад (без надбавок и повышений)= тариф.кооф*тариф.ставка 1-го разряда. Тарифный оклад + надбавки и повышения = должностной оклад. Я для расчета беру тарифный оклад.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.04.2014 20:50:06
|
|
|
Конечно только тарифный оклад без надбавок и повышений. Но в старых больничных было уточнение про контракт. Теперь надо читать Копыльскую-у меня сегодня не было времени
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»