| |
|
|
| |
|
|
Автор
08.04.2014 12:11:27
|
 |
 |
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, совсем запуталась! руководитель сегодня принял решение выплатить премию по результатам работы за март. В затраты какого месяца нужно ее включать?? март или апрель???
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
08.04.2014 12:15:29
|
 |
 |
в март, конечно
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
08.04.2014 12:17:53
|
 |
 |
В март однозначно.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
08.04.2014 12:35:01
|
 |
 |
Спасибо. а то бывший ГБ мне говорил, что премия всегда идет в затраты следующего месяца. а я про это нигде не нашла.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
08.04.2014 12:38:23
|
 |
 |
Не всё так однозначно, если зарплата за март уже выплачена, то проще убрать из приказа СЛОВА ЗА МАРТ, а написать просто по производственным показателям начислить премию след работникам...И включить в апрельскую ведомость начисления зарплаты. В затраты включаем в тот месяц, за который она в ведомости НАЧИСЛЕНИЯ зарплаты(не выплаты)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
08.04.2014 12:44:21
|
 |
 |
ЗП еще не выплачивалась. планирую ее вместе с премией выплатить. да и ведомость начисления еще в процессе составления. вот думаю, включать премию в ведомость марта или нет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.04.2014 13:01:12
|
 |
 |
вот думаю, включать премию в ведомость марта или нет. ___________ Включать! Что за тупой вопрос?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.04.2014 13:22:44
|
 |
 |
автор тупит, в март конечно.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|