Добрый день, подскажите, пожалуйста. Если муж работает по договору подряда, можно ли на него оформить декретный отпуск? Потеряем ли мы в этом случае какие-нибудь деньги? Кто будет выплачивать декретные? Сможет ли он продолжать работать по договору подряда дальше? Спасибо.
Какие отпуска могут быть у ПОДрядчиков!!! На них ТК не рспространяется.
Беларусь
"Анонимно"11.04.2014 12:11:02
на иное лицо можно оформи отп по уходу, только если мама выходит на основное место работы (не ип и не подряд) и на человека, у которого есть основное место работы. Так написано в инструкции и разъяснениях по этому вопросу.
Беларусь
Марина11.04.2014 12:32:30
Если: находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-лет получаешь доход по: договору подряда являешься действующим (осуществляешь деятельность) ИП (есть еще ряд условий, это из ст.13 Закона 7-З от 29.12.2013 года ) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-лет получаешь в размере 50%. Вот в принципе что можно сказаьб. Как этот ответ относиться к вашей ситуации, сложно сказать. Уточните вопрос.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»