| |
|
|
| |
|
|
 Пособие
14.04.2014 17:35:52
|
|
|
Пособие 10.04.2014 11:41:35
HELP! SOS!
Беременная девочка 2-3 нед. (протеже директора) хочет устроиться задним числом (03.03.14) ко мне на работу, чтобы вложиться в 6 месяцев работы и получить пособие по беременности. Ранее стажа и работы не имела. Трудовой книжки и страх.свид. нет!
1) Принять с 03.03.14 по гражд.-правов. договору, тогда как быть с ПУ-1, кот. подается в 5-ти дневный срок в ФСЗН;
2) если принимать сегодня, купив и оформив трудовую, не вкложится в 6 отработанных месяцев, тогда пособие по минимуму;
3) послать их всех на... НЕ ВАРИАНТ!
помогите....
-------------------------------------------------------
Может кому-то пригодится:
как вариант можно выкрутить след. образом. Принимаем с 03.03.14 по гражданско-трудовому договору (до 31.12.14) за месячное вознаграждение например 2.500.000 (зарплата за март еще не закрыта). До декретного отрабатывает 6 полных месяцев и получает пособие по БиР, все единовременные выплаты через фонд + пособие до 3-х лет. И увольнять не придется.
У кого-нибудь такое было?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Serwik
14.04.2014 17:53:34
|
|
|
вы забыли один вопрос -- какой сейчас штраф на несвоевременную сдачу ПУ-1? т.е если вы-таки согласитесь её оформить с 1.03.2014 (если оформите с 03.03., март будет неполным отработанным месяцем.)
Беларусь
|
|
|
|
Денис
14.04.2014 18:04:04
|
|
|
первое марта - суббота, может быть выходным днем в организации
Беларусь
|
|
|
|
Денис
14.04.2014 18:06:24
|
|
|
штраф от 4 до 20 БВ (ст. 23.16 коап)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2014 18:14:46
|
|
|
Учтите: Максимальный размер пособия по беременности и родам работающим по гражданско-правовым договорам не может быть больше, чем взносы, уплаченные в ФСЗН с вознаграждения (п.27 Положения 569)
Если вознаграждение 2500000 в месяц, за 6 месяцев работы это 15 млн., взносы 15 млн. х 36 % = 5,4 млн.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2014 18:18:29
|
|
|
Если эта сумма пособия устроит девочку-протеже, можно заключить с ней ДВА договора подряда (оба с вашей организацией, или один с вашей, один с другой - не имеет значения) - на какую-нибудь символическую оплату. Пособие - не важно по трудовому договору или по договору подряда не может быть назначено меньше, чем в минимальном размере. Назначается по каждому месту работы. Мин размер на сегодняшний день порядка 2,5млн. Соответсвенно по двум получит 5 млн
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2014 22:12:45
|
|
|
х 36 % = 5,4 млн.
-
x 35%.
А вам не кажется, чем всю эту х* городить, проще ей по доброте душевной матпомощь дать? А то заплати в фонд 5 млн, выплати из фонда 5млн.
Овчинка где?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2014 22:27:53
|
|
|
Овчинка где?
________________
:) а овчинка - только тем, кто умеет читать. И считать:) Бухгалтерам короче
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2014 7:36:51
|
|
|
я бы устраивала с оз.марта
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
15.04.2014 9:44:25
|
|
|
первое марта - суббота, может быть выходным днем в организации
----------------------------
Где сказано, что первым днем трудового договора обязательно должен быть рабочий день? Что мешает подписать приказ, контракт и т.д. 28 февраля с датой вступления в силу 1 марта?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»