...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
21.04.2014 11:39:47
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию за 1 день при увольнении, если сотрудник принят 1 апреля, увольняется 21 апреля. спасибо.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
21.04.2014 11:44:25
посчитайте сколько он заработал за эти дни и разделите на кал.дни.
Беларусь
"Анонимно"
21.04.2014 11:49:46
Спасибо. А почему на календ?
Беларусь
"Анонимно"
21.04.2014 11:53:29
как и все отпускные
Беларусь
синенькая юбочка
21.04.2014 11:54:36
1.Определяем среднечасовой заработок 2. Считаем среднемесячный заработок 3. Считаем среднедневная з/п 4. умножаем 1 день на средневную з/п
Беларусь
"Анонимно"
21.04.2014 12:18:31
А почему 1 день, округляем до месяца работы - 2 дня компенсации, меньше месяца - ничего.
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM