Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. отпуск не прерывала.Принесла б/л по бер. и родам. у нас оклады исчисляюся в соответствии с тариф.ставкой. Ср.днев. заработок по б/л исчисляется исходя из тарифной ставки без надбавок и повышений на сегодняшний день. Правильно?Спасибо.
Да, я так в прошлом году считала, такая же ситуация была. Очень маленькая сумма получилась. Тар. оклад = тар. ставка 1 разр. * тар. коэф. Надбавки и повышения, образующие должностной оклад, в расчет не брала
Беларусь
"Анонимно"23.04.2014 17:11:35
Может предложите своей сотруднице не брать больничный, с получать пособие по уходу с первого месяца, но надо сначала все просчитать, что лучше, ведь не известно, сколько у вас при расчете больничного получилось.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»