...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 24.04.2014 9:52:22
работник был в оптуске последний раз в 2011г теперь увольняется как правильно его рассчитать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.04.2014 9:58:01
с 01.04.14 по 24.04.14 был в отпуске за свой счет, беру за последние 12 м-в з/п и считаю как обычный отпуск?
Беларусь
Ева 24.04.2014 10:00:28
Компенсацию за неиспользованные все отпуска как положено рассчитываете как отпускные исходя из зарплаты за предыдущие 12 месяцев до отпуска за свой счет по Инструкции № 47
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:09:12
вы компенсацию должны начислить за все года в которых работник не ходил в отпуск. за свой счет не считается.
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:09:58
как бы ссылку на инстр №47, что то не доходит как посчитать компенсацию 06.08.11 вышел на работу и до какого числа считать?,отпуск высчитала за последние 12 м-в
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:13:54
инструкцию нашла,компенсацию считаю за все года это с 06.08.11 по 30.03.14?
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:15:16
да, компенсацию считаете за все года с 06.08.11 по день увольнения
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:19:41
06.08.11 по 30.03.14?

==
по день увольнения, а не начала отпуска за свой счет. если в 2011 году отгулял полностью отпуск, то в расчет дней для компенсации его не включаете.а до 2011 года все отпуска отгуливал?
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:21:34
день увольнения сегодня но был за свой счет с 01.04 по 24.04 этот период не учитываем?
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:23:43
учитываем
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:26:32
до 2011 отгуливал все отпуска,я даже не представляю как мне это посчитать...
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:30:57
напишите конкретные даты приема- увольнения и отпуска (который отгулял) и количество дней отпуска по контракту.
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:36:32
Хотелось бы напомнить, что в соответствии со статьей 164 ТК время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, продолжительность которого превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск, к фактически отработанному времени не приравнивается. Следовательно, при исчислении количества календарных дней, которые учитываются при определении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, время нахождения в данном отпуске не учитывается.
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:37:32
с 01.04 по 24.04 НЕ УЧИТЫВАТЬ
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:39:17
дней, которые учитываются при определении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, время нахождения в данном отпуске не учитывается.
--
ну так надо исключить только дни, которые свыше 14 дней, а не весь отпуск. А еще необходимо знать что это за отпуск такой, а точнее по чьей инициативе он ходил в этот отпуск за свой счет.
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:39:50
с 01.04 по 24.04 НЕ УЧИТЫВАТЬ
----
сфига ли?
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:44:04
18.01.2008 принят
01.07.2008 по 24.07.2008 отпуск
02.08.2010 по 25.08.2010 отпуск
18.07.2011 по 05.08.2011 отпуск 5дней компенс
спасибо огромное за помощь в расчете
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:46:23
уволен 24.04.2014, за свой счет по своей инициативе т.к в связи с переездом
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 10:57:33
отпуск 24 дня?
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 11:00:58
да 24
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2014 11:01:50
Статья 164 ТК РБ. Периоды, включаемые в рабочий год


В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.


2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего ГОДА;
А в коллективном договоре прописано, что 14 дней оплачивается ??
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-31

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru