| |
|
|
| |
|
|
 Samato
24.04.2014 12:53:52
|
|
|
Добрый день. Помогите правильно поступить в сложившейся ситуации. Директор находится на больничном по беременности и родам. Обязанности директора исполняет замдиректора. Директор собирается приступить к работе на неполный рабочий день (0,25 или 0,5 ставки) - пока еще не решила. В данном случае есть ли необходимость в замдиректоре, если директор будет работать на неполную ставку?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анна
24.04.2014 14:05:17
|
|
|
Это только вы решаете , какая в ком необходимость
Беларусь
|
|
|
|
Samato
24.04.2014 14:51:59
|
|
|
Дело в том, что деятельность такова, что директор даже на 0,25 и сам справится, но как правильно с юридической точки зрения может ли директор работать на 0,25 или 0,5 ставки не имея зама? В штате помимо директора только замдиректора и главный редактор по совместительству. Главбух по договору оказания услуг.
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
24.04.2014 14:57:21
|
|
|
может ли директор работать на 0,25 или 0,5 ставки не имея зама?
--------------------------
а почему не может? нигде не запрещено, значит, можно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»