| |
|
|
| |
|
|
 Командировка в выходной
02.05.2014 13:31:06
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, если водитель (работает как обычные сотрудники 5 дней в неделю+2 выходных) направляется в командировку в субботу и с нанимателем достигнуто соглашение о предоставлении дополнительного выходного (вместо денежной компенсации в двойном размере) как компенсации, то просто среднедневная заработная плата за работу в субботу уже не выплачивается? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
02.05.2014 16:06:08
|
|
|
++
Беларусь
|
|
|
|
Ева
02.05.2014 16:40:23
|
|
|
Если отгул, то без оплаты
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.05.2014 19:53:46
|
|
|
Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
Юра
03.05.2014 9:09:49
|
|
|
Ева 02.05.2014 16:40:23
Если отгул, то без оплаты
__
что такое отгул?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
03.05.2014 9:10:18
|
|
|
Это когда поставили в табеле рабочий день и разрешили не выходить на работу? :)
Беларусь
|
|
|
|
Ева
03.05.2014 9:30:36
|
|
|
Юра 03.05.2014 9:09:49
Ева 02.05.2014 16:40:23
Если отгул, то без оплаты
__
что такое отгул?
----------
Юра, не цепляйтесь к словам )))) Иногда так хочется говорить простым языком, а не нормами НПА ))))
Беларусь
|
|
|
|
Юра
03.05.2014 10:06:13
|
|
|
Ева 03.05.2014 9:30:36
Юра 03.05.2014 9:09:49
Ева 02.05.2014 16:40:23
Если отгул, то без оплаты
__
что такое отгул?
----------
Юра, не цепляйтесь к словам )))) Иногда так хочется говорить простым языком, а не нормами НПА ))))
__
так непонятно простым языком.
Выходные которые предоставляются, обычно неоплачиваемые.
Т.е. выходит, что человек сходил на работу и не получил за это зарплату?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»