| |
|
|
| |
|
|
 Окончательный расчет
06.05.2014 13:44:10
|
|
|
Дорогие бухгалтера.помогите.Я молодой ГБ.впервые столкнулась с такой ситуацией.Работала на фирме по совместительству.уволилась(к сожалению не совсем мирно
).Акта приема-передачи нет.Мне не выплатили окончательный расчет.Какие мои дальнейшие действия.чтобы вернуть деньги?Звоню.обещают каждый день.но уже прошло больше 2 месяцев.а денег все нет(хотя сами работники получили аванс)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 13:45:04
|
|
|
в суд!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 13:48:23
|
|
|
позвоните в департамент(инспекцию по труду). Если вы гб, то начислили себе расчет, затем напишите в письменном виде требование о выплате денег на предприятие официально заказным письмом, позвоните им, что подаете в суд. Возможно их напугает звонок из инспекции
Беларусь
|
|
|
|
Окончательный расчет
06.05.2014 13:52:23
|
|
|
То есть сперва мне надо звонить в инспекцию по труду.а она на основании моего звонка позвонит на фирму? Если ничего не получится.то написать письменное требование и сколько ждать ответа?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
06.05.2014 13:57:27
|
|
|
Нужно послать письмо с просьбой произвести окончательный расчет с вами, к примеру, до 12 мая, в противном случае вы вынуждены будете подать жалобу в Департамент государственной инспекции труда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 13:58:43
|
|
|
я подала в департамент- он переслал в фсзн-директор документы на проверку не предоставляет-
месяц прошел - ответа нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 14:02:32
|
|
|
зп официальная или « в конверте»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 14:03:46
|
|
|
зп официальная или « в конверте»?
О , налоговая подтянулась с вопросами )
Беларусь
|
|
|
|
Окончательный расчет
06.05.2014 14:04:02
|
|
|
зп официальная или « в конверте»?все официально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 14:04:19
|
|
|
Идите лучше в суд. Никакой департамент вам не поможет.
Беларусь
|
|
|
|
Окончательный расчет
06.05.2014 14:06:40
|
|
|
Идите лучше в суд. Никакой департамент вам не поможет-а уведомлять надо фирму или не обязательно? И суд по месту своего жительства?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 06.05.2014 14:02:32
06.05.2014 14:07:39
|
|
|
«Анонимно» 06.05.2014 14:03:46
зп официальная или « в конверте»?
О , налоговая подтянулась с вопросами )
-------------------
;-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 06.05.2014 14:02:32
06.05.2014 14:09:37
|
|
|
ht tp://http://www.buh.by/mes.asp?t=322436
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 14:11:07
|
|
|
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения (ст.77 Трудового кодекса РБ; далее - ТК).
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой ст.77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам (ст.78 ТК).
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в 3-месячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права (ст.242 ТК).
НЕ ПРОПУСТИТЕ СРОК ПОДАЧИ В СУД.ИНАЧЕ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ. Только сначала пошлите им телеграмму о выплате вам окончательного расчета. Удачи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 14:12:26
|
|
|
В суд по месту нахождения фирмы, кажется так раньше было.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
06.05.2014 14:14:36
|
|
|
Пожалуй, сначала письмо с уведомлением о вручении (что-то типа претензии) о том, что намерены обратиться в департамент, а затем в суд для защиты прав. В случае судебного разбирательства нанимателю придется заплатить Вам средний заработок за каждый день задержки выплаты окончательного расчета согласно ст. 78 Трудового кодекса РБ.
Может, тогда побыстрее выплатят, чтоб еще за 2 месяца по среднему не платить + судебные издержки.
Беларусь
|
|
|
|
Окончательный расчет
06.05.2014 14:19:16
|
|
|
Большое спасибо всем за советы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2014 14:22:11
|
|
|
Пожалуй, сначала письмо с уведомлением о вручении (что-то типа претензии) о том, что намерены обратиться в департамент, а затем в суд для защиты прав. В случае судебного разбирательства нанимателю придется заплатить Вам средний заработок за каждый день задержки выплаты окончательного расчета согласно ст. 78 Трудового кодекса РБ.
Может, тогда побыстрее выплатят, чтоб еще за 2 месяца по среднему не платить + судебные издержки.
___________________________
У человека уже сроки поджимают. Лучше телеграммой. Дойдет за один день.Квиток предъявите в суде, не потеряйте только. Если на руках нет сведений о з/п для расчета , то в исковом требуйте все документы. Идите в суд, там юристы помогут составить исковое заявление или пощите знакомого юриста. Пошлину Вы никакую платить не будете, для вас все бесплатно.
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
06.05.2014 14:35:15
|
|
|
по трудовым спорам вообще можно не писать претензию и не обращаться в департамент, а сразу рулить в суд. в юр консультации при суде помогут написать исковое бесплатно и действительно не платится пошлина. чем раньше пойдете, тем лучше, т.к. срок исковой давности 3 месяца
Беларусь
|
|
|
|
Денис
06.05.2014 18:11:21
|
|
|
Обращайтесь в суд, инспекция по труду не рассматривает, т.к. вы уже бывший работник. В юр. консультации помогут написать исковое заявление, госпошлина по таким делам не взимается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»