В организации за счет сокращенных обедов ежедневно на 15 минут уменьшается рабочий день в пятницу на 1 час 15 минут.Так как в этом году пятница попала на праздничный день, то 15 минут обедов пропадают. Т.е. в четверг, рабочий день сокращен на 1 час как, предпраздничный, за за счет обедов не сокращается. правомерно ли это?
напишу как должно быть. У вас должна быть раб. неделя 40 часов (при пятидневке). внутри этой недели работайте как хотите. В начале года вам нужно установить рабочую норму времени на год в часах с разбивкой по месяцам. (с учетом вашей специфики). все остальные сокращения - в рамках законодательства. А так получается, что эти 15 минут вы перерабатываете.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»