| |
|
|
| |
|
|
 Эклер
13.05.2014 9:51:38
|
|
|
Подскажите, обязательно ли в организации должны иметься должностные инструкции и кто этот вопрос проверяет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 10:06:49
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 10:23:17
|
|
|
Обязательно. Аудиторы проверяют
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 10:23:58
|
|
|
А если аудит не обязателен
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 10:38:42
|
|
|
Охрана труда, стандарты, да в принципе почти все проверяющие структуры особенно для того чтобы определить на кого административный штраф писать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 10:41:55
|
|
|
можно и в трудовом договоре указать все должностные обязанности,но удобнее сделать это в инструкции
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2014 10:54:31
|
|
|
ну в трудовом на мой взгляд совсем неудобно указывать все обязанности и права
Беларусь
|
|
|
|
Леди
14.05.2014 13:52:13
|
|
|
Бух.,которая начисляет зарплату делает ошибку ну, например, в удержании подох.налога.ГБ все перепроверить не может.И при любой проверке все санкции на ГБ.А при наличии должностных инструкций (несет ответственность за удержание под.налога, отчисление в ФСЗН и т.д.) штрафы будут на ответственного. И так по каждой должности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2014 13:59:25
|
|
|
штрафы будут на ответственного. И так по каждой должности.--------- неа. Проверка дает штрафы только руководителям, которые должны умудряться контролировать всех. Ну а уже потом, дополнительно, внутри организации можно лишить премии кассира, но штрафом нельзя это назвать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2014 14:02:44
|
|
|
Да, и по каждому участку работы административка на ответственного. Проще скинуться на один штраф на главбуха. Это из личного опыта.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»