| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
20.05.2014 13:42:03
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Наниматель требует добавить в контракт пункт о денежной компенсации работника нанимателю, если тот захочет уволиться раньше истечения срока контракта. Как правильно это прописать в контракте и можно ли вообще так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:44:55
|
|
|
что за чушь! Если имеется в виду возврат отпускных, выплаченнных авансом, то можно ничего не писать. А за выбивание денег за право уволиться у работника можно и срок схлопотать.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
20.05.2014 13:45:22
|
|
|
А что он хочет «компенсировать», какие убытки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:49:03
|
|
|
время на поиск нового работника. мол наниматель теряет деньги
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
20.05.2014 13:50:13
|
|
|
ну было дело, прописывал наш директор , что если работник обучался за счет прелприятия, и не отработал после этого год, 50% стоимости обязан вырнуть, ну и типа того
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:51:00
|
|
|
так за обучение это понятно..
а тут грубо говоря за просто так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:52:44
|
|
|
Видать понравилось ему схема шантажа работников, которую наш АГЛ придумал для работников модернизируемых предприятий.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:53:16
|
|
|
у вас контракт. за месяц до окончания пишется уведомление о продлении или непродлении. работник подписывает или не подписывает. за месяц можно найти замену.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:53:49
|
|
|
а есть ли какое постановление на которое можно будет сослаться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:54:43
|
|
|
время на поиск нового работника. мол наниматель теряет деньги
__________________
Как же он их теряет? Он же з/п не платит, пока человека ищет. Экономия!)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:56:37
|
|
|
ну как бы пока найдется новый работник.. пока он научится толково работать. организация теряет деньги. речь идет о работе в салоне красоты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:56:50
|
|
|
а есть ли какое постановление на которое можно будет сослаться?
______-
уголовный кодекс )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 13:58:42
|
|
|
ну как бы пока найдется новый работник.. пока он научится толково работать. организация теряет деньги. речь идет о работе в салоне красоты
________
у вас месяц на поиск и обучение.
Беларусь
|
|
|
|
Злюка
20.05.2014 13:58:44
|
|
|
Наниматель требует добавить в контракт пункт о денежной компенсации работника нанимателю, если тот захочет уволиться раньше истечения срока контракта. Как правильно это прописать в контракте и можно ли вообще так?
====
откуп крепостного барину? Ну пропишите, что новый наниматель может выкупить работника у действующего нанимателя, ранее срока окончания контракта. Цена договорная......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 14:04:51
|
|
|
Наниматель требует добавить в контракт пункт о денежной компенсации работника нанимателю, если тот захочет уволиться раньше истечения срока контракта.
___________
Да, уж. Почему к директорам не применяют такие же требования, как к ГБ.,т.е наличие экономического и юридического образования. Причем гос.ВУЗ и стационар.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
20.05.2014 14:15:01
|
|
|
Оооооо! Салон красоты!
Тогда в контракте нужно «красиво» прописать, что мол«...увольнение по инициативе работника производится при условии компенсации им нанимателю морального ущерба, исчисленного в сумме ЗП работника за кол-во месяцев, оставшихся до срока истечения контракта» :)))
Пишите так.
Потом компетентные органы нанимательницу вместе с её кадровичкой так изуродуют, что им никакой «салон красоты» уже не поможет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 14:18:03
|
|
|
так пусть не увольняет до окончания контракта, если так привык к работнику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2014 14:18:47
|
|
|
Да, тоскуют наши работодатели по крепостному праву...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»