| |
|
|
| |
|
|
 ОльгаА
22.05.2014 16:06:32
|
|
|
Ведется суммированный учет рабочего времени. Режим работы с 10-00 до 20-00 , т.е 10 часов. Из них 1 час обеда(включается в рабочее время). В графике мне надо ставить 10 часов или 9? Очень надо, помогите.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 16:27:37
|
|
|
9 ставите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 16:34:45
|
|
|
9ч
Беларусь
|
|
|
|
Дзiанiска
22.05.2014 16:40:48
|
|
|
Простой пример для понимания: работа с 8:00 до 17:00, между ними 9 часов работы и 1 час обеда, в табеле 8 часов. Это и есть восьмичасовой рабочий день. А в вашем случае 9 часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2014 16:56:04
|
|
|
И значит выработка (норма часов ) это с учетом обеда? Т.е. календарь производственный например май 159 часов- это я ставлю по 9 часов и рабочих и считаю эту норму?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 9:00:26
|
|
|
Но обед у них текущий , по 20 минут . И почему в примерах показывают если рабочий день 12 часов, то ставят 12 в график.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 9:33:40
|
|
|
ЕСЛИ ВКЛЮЧАЕТСЯ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - то эт и есть 10 часов рабочего времени .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 14:54:26
|
|
|
Все правильно как ответил Дзианиска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 14:59:28
|
|
|
ЕСЛИ ВКЛЮЧАЕТСЯ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - то эт и есть 10 часов рабочего времени .
___________________
Нам аудитор тоже так посоветовал. Официального обеда в магазине нет. Ставим 12(вместе с обедом)
Беларусь
|
|
|
|
Юра
23.05.2014 15:01:57
|
|
|
Дзiанiска 22.05.2014 16:40:48
Простой пример для понимания: работа с 8:00 до 17:00, между ними 9 часов работы и 1 час обеда, в табеле 8 часов. Это и есть восьмичасовой рабочий день. А в вашем случае 9 часов.
__
простой вопрос, как вы это понимаете «Из них 1 час обеда(включается в рабочее время)»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 15:36:58
|
|
|
Статья 134 ТК РБ. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
_____________
Если у автора перерыв для отдыха и питания в соответствии с ч. 1 этой статьи - обед не включается в рабочее время, в графике - 9 часов; если перерыв для отдыха и питания в соответствии с ч. 3 этой статьи - обед включается в рабочее время и в графике - 10 часов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 15:40:14
|
|
|
Закрытое акционерное
общество «Лика»
(ЗАО «Лика»)
ПРИКАЗ
20.04.2012 № 21-л
г.Минск
Об установлении суммированного учета
рабочего времени и изменении
режима работы
В целях организации более эффективного и непрерывного процесса обслуживания населения
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить диспетчерам диспетчерской службы с 01.07.2012 суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал и следующий режим работы:
I смена: начало рабочего дня (смены) - 07.00;
окончание рабочего дня (смены) - 19.00;
время для отдыха и питания - с 13:00 до 13.30 (включается в рабочее время);
II смена: начало рабочего дня (смены) - 19.00;
окончание рабочего дня (смены) - 07.00;
время для отдыха и питания - с 23.00 до 23.30 (включается в рабочее время);
выходные дни согласно графику работ (сменности).
2. Для проведения организационных мероприятий по введению суммированного учета рабочего времени создать рабочую группу в следующем составе:
- председатель рабочей группы - Ильина Т.В., начальник управления по работе с персоналом;
- члены рабочей группы:
Воронина О.Е., специалист по кадрам;
Киреев А.И., начальник диспетчерской службы;
Ваненков И.И., начальник юридической службы.
3. Рабочей группе в срок до 18.05.2012 провести организационные мероприятия и представить необходимые документы.
4. Службе по работе с персоналом ознакомить работников с приказом согласно трудовому законодательству, внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка и трудовые договоры (контракты) работников.
Директор общества Подпись А.Н.Мельников
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 15:48:24
|
|
|
«Анонимно» 23.05.2014 15:36:58 Большое спасибо! все четко и ясно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2014 17:16:47
|
|
|
люди сутками работают 24 часа, и платят им за 24, ане за 23, я ставлю 24
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»