| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.05.2014 15:39:26
|
|
|
Проверьте пожалуйста расчет при увольнении. сотрудник увольняется 02.06.14. Принят на работу 02.05.13. В расчет включаю:
1. июнь 13= 2301380
2. июль =4543517
3.август= 5211357
4. сентябрь = 3350000
5.октябрь= 5752414
6.ноябрь=4631034
7.декабрь=3793103
8.январь 14= отпуск 14 дней
9.февраль=6474851
10.март=5643573
11.апрель=4952276
12.май=4380000
В июне 2013 г. был в отпуске за свой счет 10 дней. Для расчета сред.ЗП берем полные отработанные месяцы, т.е выбрасываем июнь13 и январь 14
48732125/10/29,7=164081
В отпуске был 14 кал.дн за период работы с 02.05.13 по 01.05.14. Расчет ко-ва дней: 365/29,7=12 мес., 25/12*12мес=25 дней, и +11 дней за оставшийся период отпуска, итого 25+11=36. Начислено= 164081*36=5906916. Верно или нет? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 15:48:15
|
|
|
??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 16:29:14
|
|
|
вы ж пишите что он был в отпуске уже 14 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 16:32:08
|
|
|
всего ему положен полный отпуск 02.05.13-01.05.14 25 дней, 14 отгулял,т.е. остаток 15дней. еще период 02.05.14-02.06.14 это за 1 мес. 2 дня.
Т.е. человеку положена компенсация за 17 дней отпуска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 16:35:05
|
|
|
и январь , когда он был в трудовом отпуске, из расчета среднего не исключается
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.05.2014 16:37:51
|
|
|
т.е получается не 15, а 11 дней, и +2 , 11+2=13
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.05.2014 16:43:10
|
|
|
а если еще один работник был принят 02.01.13, был в отпуске за период 02.01.13-01.01.14 (25дней) , и за период 02.01.14-01.01.15 (11 дней) с 26.05.14 по 08.06.14, получается мы ее уволить не можем 02.06.14?
а если уволить 09.06.14 компенсация у нее получится 160/29,7=5 мес., 25/12*5=10 дней??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 17:30:11
|
|
|
почему не 15, а 11? из каких соображений))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 17:33:50
|
|
|
во втором случае - какая компенсация? он ж у вас в отпуске как раз за период отработанный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 17:35:52
|
|
|
А да, отпуск 25 значит 25-14=11 :) сори
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 17:53:37
|
|
|
ГраМММатеi
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2014 17:54:58
|
|
|
во втором случае - какая компенсация? он ж у вас в отпуске как раз за период отработанный
__________________________________________
за первый период в отпуске и часть 14 дней за второй
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 9:16:07
|
|
|
А почему вы исключили из расчета май 2013? Он принят со 2-го мая, но если правильно понимаю, отработал все дни по графику работы,т.е. это полный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Лев
02.06.2014 9:45:26
|
|
|
«Анонимно» 02.06.2014 9:16:07
Май исключается, потому что в расчёт средней зп берётся последних 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска.
Автор!
Не понятно, почему вы исключаете январь 2014.
В июне - понятно: месяц с частичным освобождением без сохранения З/п.
Но отпускные включаются в расчёт средней З/П за время отпуска, поэтому январь вы должны включить в расчёт.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»