Подскажите пожалуйста,. Фирма в стадии банксротства . Есть долги по ЗП(долг возник при увольнении когда фирма еще не была банкротом,, ) , кредит, долги по налогам. Если работник падает на компенсацию за не вовремя выплаченную ЗП . В какую очередь это попадает ? как и ЗП во вторую? Или после кредитов и т.п
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»