...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Натали 13.06.2014 10:27:06
Уважаемые коллеги, подскажите как поступить. Увольняем сотрудника за прогулы. Вчера перевели ему окончательный расчет. За трудовой он не явился. Вчера мы должны были отправить ему письмо с уведомлением об увольнении., но не отправили. Можем ли мы приказ об увольнении сделать сегодня, при том что окончательный расчет был вчера.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд 13.06.2014 10:37:06
А зачем это делать? Ну не вился за трудовой прогульщик и что? Он может вообще не появится и в последующие дни, так вы будете переделывать каждый день приказы?
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2014 10:41:10
Приказ должен быть в день расчета или ранее. А письмо отошлите сегодня в этом нет никакой крамолы.
Беларусь
Натали 13.06.2014 10:47:51
По законодательству,если работник отсутствует на работе в день увольнения, то наниматель в этот же день направляет ему заказное письмо с уведомлением с указанием о необходимости получения трудовой книжки, а мы не отправили, вот и боимся за это нарушение
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2014 11:05:45
с указанием о необходимости получения трудовой книжки, а мы не отправили, вот и боимся за это нарушение
-------------------
Не отправили вчера, отправьте сегодня. Так же в письме напишите, что если он не желает сам забирать свою книжку, то путь напишет письмо с просьбой её отправить письмом. А если не явится и не пришлет эту просьбу, то за сохранность вы не отвечаете.
Беларусь
НК 13.06.2014 11:12:08
Трудовую тоже нужно выслать по почте заказным
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2014 11:16:21
Трудовую нельзя просто так выслать-если потеряется, то будете восстанавливать справками все места работы. Надо послать заказное письмо, чтобы работник сам распорядился.
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2014 11:19:35
Трудовую нельзя просто так выслать-если потеряется, то будете восстанавливать справками все места работы. Надо послать заказное письмо, чтобы работник сам распорядился.
----------
оь этом я написала выше.
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2014 11:49:39
http://www.buh.by/mes.asp?t=199741
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru