Помогите разобраться, пожалуйста. Считаю отпускные. В сентябре 2013 года у работника был увеличен % повышения тариф.ставки по постановлению Министерства труда и социальной защиты РБ 26.04.2010 № 60) Является ли это основанием для расчета и применения поправочного коэффициента (для расчета средней заработной платы для исчисления отпуска)?
нет, коэфФИЦИЕНТ ПРИМЕНЯЕТСЯ только если повышена тарифная ставка 1 разряда во всей организации или оклад этого человека(при НЕприменении тар ставки и ЕТС)
Беларусь
"Анонимно"23.06.2014 17:20:21
или оклад этого человека(при НЕприменении тар ставки и ЕТС) ___________________
У нас не применяется ЕТС.
Вопрос: ....оклад этого человека БЕЗ повышений, установленных законадательно?
Беларусь
"Анонимно"23.06.2014 17:40:53
1
Беларусь
"Анонимно"23.06.2014 18:05:53
Да, без повышений -чисто оклад. И только по данной должности. Если перевести его на др. работу, сделать надбавки, ещё какие-то доплаты и т.п. то коэффициент не применяется
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»