| |
|
|
| |
|
|
Отпуск
24.06.2014 8:57:13
|
 |
 |
Как Вы думаете можно ли так. У нас 3 чел. идут в отпуск. Один из них наш числящийся в штатате учеридитель. Денег на фирме не хватает чтобы всем выплатить отпускные сейчас. Можно ли учредителю который идет в отпуск не выплачивать до отпуска его сумму и налоги по его заявлению. А выплатить во время отпуска или после отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 9:02:11
|
 |
 |
Читайте ТК
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2014 9:06:59
|
 |
 |
Штраф до 50 базовых. Хоть учредитель, хоть директор, хоть кто.Кстати, учредитель может внести займ в кассу предприятия и тут же получить отпускные.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2014 9:08:57
|
 |
 |
Можно уменьшить всем выплату отпускных, чтоб хватило на троих, можно перенести отпуск учреду на неделю. Короче, не платить отпускные ВОВРЕМЯ потому что нет денег-это отговорка не принимается даже как смягчающее обстоятельство при штрафовании.
Беларусь
|
 |
 |
не автор
24.06.2014 9:10:31
|
 |
 |
А кто за это штрафует? Не ИМНС же?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2014 9:20:12
|
 |
 |
Нет, МНС штрафует только если подоходный не перечисляли. Штрафует Департамент по труду, госконтроль. Вы скажете, что учред жаловаться не будет. Это так, но в мозгу и дирика и учреда крепко зацепится мысль, что если денег нет, то где же взять? Можно не платить...И совершенно не будет мысли, что денег-то полно и решение есть. Так они потом начнут не платить всегда отпускные, расчет при увольнении и проч. И тогда обязательно кто-нибудь пожалуется, а проверять будут ТРИ года. Вот и получат по полной с учетом нарушения и по учредителю. Вы будете смеяться, но вот только сейчас читала решение суда, где черным по русскому написано и «неоднократно....повторно...умышленно... а потом »согласно п.4 ч.1 ст.55 тк рб при организации труда работников наниматель обязан выдавать зарплату в сроки и размерах устан Законодательством. Отсутствие ден средств на счету предприятия не явл уважительной причиной невыплаты зарплаты, поскольку руководитель в силу возложенных на него функций обязан обеспечить показатели эффективности работы предприятия и наличие ден средств на тек деятельность организации« И суд присудил ВСЁ ПО ПОЛНОЙ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2014 9:45:32
|
 |
 |
Спасибо, т.е. даже по его заявлению нельзя. Буду говорить ему, пусть решает.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|