Всем доброго дня! Ситуация: в конце августа у меня заканчивается контракт, продлевать его я со своей стороны не намерен => увольняюсь. Следовательно, мне надо уведомить нанимателя об этом за месяц или можно уже? При этом отдел кадров сам исправно за месяц упреждает, продлевают со мной контракт или нет. Итого: как лучше/оптимальней будет: подождать пока отдел кадров уведомлять будет и тогда им сказать о своём решении или сейчас поставить в известность?
если точно решили уволиться, то тактичнее будет если предупредите вы
Беларусь
Stankevich02.07.2014 10:24:42
Благодарю за ответ! Так и сделаю.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2014 10:26:25
Можете устно им сказать за день до того как будет месяц, а они тогда вас письменно уведомят о непродлении :-)
Беларусь
"Анонимно"02.07.2014 10:42:07
Можете устно им сказать за день до того как будет месяц, а они тогда вас письменно уведомят о непродлении :-) _______ Обязанность уведомить касается обеих сторон.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»