Все знают что выходное пособие совместителю не выплачивается. Но когда директор ничего не хочет слушать и пишет в приказе об увольнении по соглашению сторон до срока окончания контракта, выплатить вых.пос. согласно п.п контракта прошу Вашего совета. Взносы в ФСЗН 34%+1% обложить или нет ?
О каком выходном пособии может идти речь при увольнении по соглаш-ю сторон? Может вы имеете в виду компенсацию за неисп.отпуск? Если да, то она выплачивается, независимо совместитель или нет. И облагается всеми налогами.
Беларусь
Автор09.07.2014 14:21:42
Это не компенсация, а именно выходное пособие.Приказ звучит именно так« выплатить компенсацию и выходное пособие».Отменить или изменить приказ не могу. Вопрос начислять или нет.
Беларусь
"Анонимно"09.07.2014 14:29:28
прочитайте в контракте что за выходное пособие и в каком случае оно выплачивается.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»