Можно ли так? Сотрудник был принят на основное место работы на должность менеджера. Затем его оформляют ДИРЕКТОРОМ предприятия по совместительству на 0,5 ставки (т.е. внутреннее совместительство)
ИМХО- переведите его дмректором (на 0,5 ставки) и оформите совместителем (менеджер) Запись в трудовой по совместительству не обязательна ( по желанию сотрудника)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»