Дорогие коллеги! Подскажите, что делать? Зарплата за май и июнь у работника 1 687 500 руб. Не проиндексирова!!! 4 фонд сдан! Надо ли обязательно было проиндексировать до 1 770 300 руб. И что делать сейчас? ПОМОГИТЕ советом!
А как вы думаете? Можно мне в июне доначислить за май индексацию и отправить уточненный отчет 4- фонд?
Беларусь
"Анонимно"11.07.2014 8:43:28
точно не уверена. тк без консультанта сейчас. но вроде индексация актуальна для бюджетных организациц
Беларусь
"Анонимно"11.07.2014 8:47:23
оформите табель на неполный отработанный месяц и отрегулируйте премией до нужной з/п. уточненный вы не сможете в фонд подать. или доначислите июлем за предыдущий месяц и в отчет за 3 квартал попадет эта доплата.
Беларусь
"Анонимно"11.07.2014 8:47:53
Обязательна для всех.
Беларусь
"Анонимно"11.07.2014 8:51:51
оформите табель на неполный отработанный месяц и отрегулируйте премией до нужной з/п. уточненный вы не сможете в фонд подать. ================== как не фиг делать до 20 июля хоть 20 уточненных
Беларусь
"Анонимно"11.07.2014 9:00:50
Доначислите премией, позвоните инспектору и отправьте ещё раз отчет.Только вот если не было переплат(а у таких экономных оно так) вам придется доплатить, а если зарплата июня прошла, то у вас просрочка платежа
Беларусь
Gala11.07.2014 9:40:29
да, лучше сделать ему день-два за свой счет и отрегулировать премией начисления. Не думаю, что организация, которая платит за месяц такую ЗП «серьезная», наверняка табель у вас формальность, которую вы же и печатаете из 1с. Или в рамках ФОТ отнять от одного (часть премии) и дать другому. Варианты есть.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»