Какие есть варианты выхода из данной ситуации. Выписали водителю командировочное удостоверение на 4 дня. Запас дней сделали на всякий случай. Реально он должен был вложиться в 2 дня. Он приехал на место и оплатил гостиницу за 2 ночи. Хотя необходимости во второй ночи нету. Возвращаться не хочет т.к. теряет деньги, за 2-ю ночь. А выше стоящая организация оплачивать эти суточные не хочет. Как можно корректно выйти из этой ситуации, чтобы и сотрудника не обидеть и вышестоящих?
Писать приказ нормально. Если есть необходимость продлить командировку, то вседга можно написать новый приказ на продление командировки.
Беларусь
Автор21.07.2014 16:12:09
«Анонимно» 21.07.2014 16:08:40 Писать приказ нормально. Если есть необходимость продлить командировку, то вседга можно написать новый приказ на продление командировки. _______________ Спасибо, учтем на будущее
Беларусь
"Анонимно"21.07.2014 16:13:49
Придумайте ему еще задание на одни сутки. В конце концов- 60тыс. - суточных это не большие деньги
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»