| |
|
|
| |
|
|
Отпускные ОЧЕНЬ ПРОШУ СОВЕТА
30.07.2014 11:05:23
|
 |
 |
Помогите пожалуйста,сотрудник идет в отпуск в августе,я взяла зарплату за 12 мес,из них кроме марта везде одинаковая зарплата,в марте этого года сотрудник уже был в отпуске и ему были начислены отпускные,моя 1С юкола при расчете среднего заработка исключае март из расчета и считает среднюю з-п исходя из з-п за 11 месяцев.Но мне кажется ,что з-п за март должна входить в расчет.К сожалению этот вопрос пришел ко мне только сейчас,а програмка под моим чутким рукаводством убирала месяца с прошлыми отпусками у всех сотрудников уже 2 года....Уважаемые бухгалтера,помогите-что делать?то ли все отпуска переделать за все годы,то ли тихо сидеть и ждать что это при проверке не заметят?причем прошел аудит за все годы-и никто мне об этом и слова не сказал...заключение получено и ни слова про отпуска так нет.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 11:07:09
|
 |
 |
сидите и молчите. но с этого года все ж включайте в расчет месяц отпуска
Беларусь
|
 |
 |
Лампа
30.07.2014 11:12:23
|
 |
 |
сидите и молчите. но с этого года все ж включайте в расчет месяц отпуска ______________________ Полностью согласна, как правило их не смотрят так досканально, а если и посмотрят , то арифметику.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 11:14:13
|
 |
 |
Спасибо Вам огромное,успокоили ,а то я уже хотела броситься исправлять все годы)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 11:17:10
|
 |
 |
В августе надо считать отпускные. Подскажите, что изменилось для расчета среднего заработка? Или считать по старому?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 11:23:04
|
 |
 |
ничего, по-старому
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
30.07.2014 11:45:24
|
 |
 |
так может программа исключает месяц, в котором работник ходил в отпуск, потому что в нем зп ниже средней зп ост.месяцы? в инструкции написано, что такие месяцы можно исключать из расчета.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 11:46:12
|
 |
 |
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=12551&p0=W21428908&p1=1&p5=0 http://www.buh.by/mes.asp?t=331244
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.07.2014 12:07:19
|
 |
 |
Да,программа исключает именно те месяцы,где зарплата ниже оклада ,там з-п +отпускные в основном получается меньше обычной зарплаты.Подскажите нормативку где указано что этот месяц можно исключит,было бы радостно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 12:07:23
|
 |
 |
что такие месяцы можно исключать из расчета. --- можно исключать или нужно исключать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 12:13:27
|
 |
 |
И все таки надо или нет включать месяц прошлого отпуска в расчет отпускных?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 12:14:45
|
 |
 |
так может программа исключает месяц, в котором работник ходил в отпуск, потому что в нем зп ниже средней зп ост.месяцы? в инструкции написано, что такие месяцы можно исключать из расчета. --- укажите, пожалуйста, пункт.
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
30.07.2014 12:15:37
|
 |
 |
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
30.07.2014 12:31:51
|
 |
 |
Помогите посчитать дни компенсации за отпуск при увольнении Работник увольняется 10.08.2014 Работает с 10.02.2014 У меня получается 14дней компенсации, Расчет в К+ считает 12. Не понимаю почему?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 12:33:04
|
 |
 |
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются. ___________________ Но этот пункт к Автору не относится, т.к. был трудовой отпуск и он всегда включался в расчет среднего, независимо от суммы.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 12:34:28
|
 |
 |
Отпуск-это не подходит для пункта 13. Ведь здесь главные слова с частичным сохранением или без сохранения заработной платы. Это например отпуск за свой счет или больничный 80%. Тогда смотрим исключать или нет. Но расчет отпускных никто не проверяет-так что бежать и все исправлять не надо. Просто больше так не делайте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 14:09:04
|
 |
 |
Для ВМ. Правильно 12 дней. 19+31+30+31+30+31+10=182/29,7=6,12 Полных 6 месяцев. 0,12*29,7=3,5 меньше 15 дней - отбрасываем. Получается 6*2=12 дней
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
30.07.2014 14:48:49
|
 |
 |
Для ВМ. Правильно 12 дней. 19+31+30+31+30+31+10=182/29,7=6,12 Полных 6 месяцев. 0,12*29,7=3,5 меньше 15 дней - отбрасываем. Получается 6*2=12 дней _______ Спасибо, я лопухнулась(жара) посчитала 7 полных почему-то
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|