| |
|
|
| |
|
|
 Дни отпуска
30.07.2014 11:11:24
|
|
|
Помогите разобраться с днями отпуска. Работник принят 12.05.2014 г., уволен 30.07.2014 г. В мае с 12 по 31 ( 20 дней) в июне 30 дней, в июле 30. Сколько дней отпуска положено 5 или 6 ? 1) вариант 1) 20+30+30=80 2) 80/29,7= 2,69 3) 2,69*2=5 2) вариант 1) 20 дней округляем до полного месяца 31+30+30=91 2)91/29,7=3,06 3) 3*2=6. Подскажите как правильно ?? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 11:29:11
|
|
|
помогите пожалуста!!!
Беларусь
|
|
|
|
Елена
30.07.2014 12:45:58
|
|
|
Ст 177 ТК Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
30.07.2014 12:46:27
|
|
|
6дн
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 18:17:43
|
|
|
1) 20+30+30=80 2) 80/29,7= 2,69 3) остаток дней, т.е. 0,69*29,7=20,49, т.е. больше 15 дней, округляем до полного месяца = 3 месяца; 4) если отпуск 24 дня 24/12*3=6
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.07.2014 19:04:31
|
|
|
Можно проще считать с 12.05 по 12.07-2 месяца=4дня компенс,
с 12.07 по 30.07-больше 15 дней значит тоже 2 дня.Всего 6 дней.
Кстати всегда совпадает с вашим сложным подсчетом и не надо калькулятор :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 20:39:03
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2014 17:59:03
|
|
|
совпадает не всегда, вы не учитываете что 31 число в некоторых отработанных месяцах в итоге при увольнении например 14 числа добавит один день - т.е. полный месяц; калькулятором все-таки пользуйтесь, пока за вас это не сделает инспекция по труду
Беларусь
|
|
|
|
L
01.08.2014 12:29:15
|
|
|
А я читала, что можно проще считать, например работник отработал с 12.05.2014 по 03.08.2014, значит май больше 15 отработано, июнь и июль полностью отработаны, август отработано менее 15 дней, значит 24 дня отпуска по тк 24*3(май, июнь, и июль)/12=6 (и не нужны эти сложные подсчеты)август не включ.т.к менее 15 дней. Нас проверяли вроде промаха не было
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2014 12:42:27
|
|
|
вы повторяете БТР
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»