| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.07.2014 12:05:51
|
|
|
Если чел. идет с 1 августа в отпуск, могу я рассчитать ему отпускные 31 июля и включить месяц июль в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юля
30.07.2014 12:12:08
|
|
|
у меня была такая же ситуация. шла в отпуск 2.06. в инструкции написано:
«12. Работникам, которым ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисление среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), может производиться за 12 месяцев начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск (выплаты компенсации), а на один месяц раньше и в дальнейшем не пересчитывается.»
но я у себя май включила, потому что зп за май уже начислила. да и без меня ее все равно некому начислять было бы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2014 12:24:02
|
|
|
Вот и я хочу включить. Но мы же должны сотруднику выплатить отпускные за 2 дня до отпуска. Получается з/п начисляется 31 июля, а отпускные выплачиваются 30 июля. Несостыковка в датах... Или можно выплатить позже?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 12:55:20
|
|
|
Выплатите все 31, и ЗП, и отпускные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 12:58:19
|
|
|
ИМХО, нельзя. отпускные за два дня, если не на контракте. вы ему зарплату за июль никак не можете начислить 30 июля.
Беларусь
|
|
|
|
Юля
30.07.2014 13:01:44
|
|
|
я бы тоже 31м все выплатила
Беларусь
|
|
|
|
Юля
30.07.2014 13:09:51
|
|
|
ОО, нашла только что
«Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска.»
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29
(ред. от 13.02.2012)
«О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»
поэтому 31 вполне можно выплатить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 13:46:22
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 13:49:29
|
|
|
Нет проблем выплатить 30.07 отпускные, рассчитав их с учетом июля. Ведь п. 12 говорит: МОЖЕТ наниматель сдвинуть расчетный период. Но это необязательно, вполне можно применить общий порядок. И это чисто технически возможно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»