| |
|
|
| |
|
|
Смена работы
30.07.2014 15:46:04
|
 |
 |
Через пару месяцев увольняюсь с работы (глав. бух.), в связи с переездом. На мое место ищут человека с зп на 40% больше. Плюс предлагают мне его еще и обучать в течении 1-2- х месяцев. Что вы об этом думаете? Мне вот очень грустно.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
молодо-зелено
30.07.2014 15:47:45
|
 |
 |
Чего грустно, потому что ЗП дают на 40% выше?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 15:48:25
|
 |
 |
а зачем учить главного бух? показать особенности предприятия- это можно, но учить- увольте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 15:49:26
|
 |
 |
А за обучение вам заплатят. Я вот тоже ищу работу но как-то представить что кто-то на меня бы тратил время в связи с обучением да еще к тому же и зарабатывал меньше-ума не приложу. Понимаю
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 15:49:50
|
 |
 |
Вы же переезжать будете какое обучение?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 15:50:11
|
 |
 |
Вообще-то Вы не обязаны никого обучать. Передать дела должны, но не обучать! Скажите директору, что главбух, который придет, обучаться должен был в институте. И вообще, может Вы сами платили за институт, и с какой стати должны делиться своими знаниями с кем-то кого-то бесплатно? Скажите, что для передачи дел от одного главбуха другому максимум надо две недели. А учить ВЫ никого не обязаны.
Беларусь
|
 |
 |
Ивановна
30.07.2014 15:50:17
|
 |
 |
Обучать ГБ 1-2 месяца? Чему?Аж страшно представить что у вас за виды деятельности, и что за работник придёт обучаться...))))
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.07.2014 15:53:52
|
 |
 |
я изначально по доброте душевной была согласна обучать нового ГБ. А сейчас так обидно стало, я у них 5 лет отработала
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 15:55:18
|
 |
 |
а где работали, сколько вам платили? стоит к вам идти работать? я вот подумываю сменить работу. дир понабирал своих родственников, надоело работать за них
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 15:57:48
|
 |
 |
Скажите, что для передачи дел от одного главбуха другому максимум надо две недели. А учить ВЫ никого не обязаны. ________________ Какие 2 недели? 2 дня выше крыши. Ну только предприятие больше 1000 чел. с 5-ю видами деятельности, то тогда да. Но здесь я думаю не тот случай.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 16:03:53
|
 |
 |
я тоже не понимаю, чему там можно обучать 1-2 месяца. я приходила на работу - предыдущий ГБ в лучшем случае пару дней со мной работал, в худшем - вообще не работал.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 16:05:32
|
 |
 |
Анонимно« 30.07.2014 15:57:48 Скажите, что для передачи дел от одного главбуха другому максимум надо две недели. А учить ВЫ никого не обязаны. ________________ Какие 2 недели? 2 дня выше крыши. Ну только предприятие больше 1000 чел. с 5-ю видами деятельности, то тогда да. Но здесь я думаю не тот случай. ______________________________________ Я имела ввиду, если наниматель хочет, чтобы они какое-то время вместе поработали, чтобы нового человека ввести в курс дела. А так, вообще-то да, соглашусь, что и двух дней достаточно.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.07.2014 16:09:20
|
 |
 |
Да это конечно много, но новый ГБ заинтересован даже ходить по несколько часов бесплатно, лучше же чтобы ей объяснили, чем потом самой разбираться. Но я уже решила, если хотят чтобы обучала - обучу, но пусть мне доплачивают, хотя бы до ее зп.
Беларусь
|
 |
 |
Serwik
30.07.2014 16:14:18
|
 |
 |
лучше же чтобы ей объяснили, чем потом самой разбираться. ------------------------------- ... и потом делать «так, как здесь всегда делали» вместо «я делаю так, потому что согласно вот этого указа и такого -то постановления это правильно»
Беларусь
|
 |
 |
Ирина
30.07.2014 16:14:32
|
 |
 |
Понимаю автора действительно обидно. А кто идёт главбухом в эту организацию? Имею ввиду не родственница нанимателя?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.07.2014 16:18:10
|
 |
 |
Ирина 30.07.2014 16:14:32 ______________________ Нет. А наш спец. по подбору персонала жалуется, что на рынке ГБ адекватных очень мало и зп от 1500 у.е.
Беларусь
|
 |
 |
Журавлиха в небе
30.07.2014 16:22:11
|
 |
 |
Автор 30.07.2014 16:18:10 Ирина 30.07.2014 16:14:32 ______________________ Нет. А наш спец. по подбору персонала жалуется, что на рынке ГБ адекватных очень мало _________________________________ А как она, интересно, определяет, адекватный ли главбух или неадекватный? Или если он хочет зарплату 1500 у.е., то значит он неадекватный?))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.07.2014 16:24:24
|
 |
 |
Что значит-адекватных мало? Да и предложения по зарплате вижу только 1000-1500
Беларусь
|
 |
 |
Ирина
30.07.2014 16:24:33
|
 |
 |
Фантазёр ваш спец. Искала работу главбуха себе (2 года назад) и приятельнице (полгода назад). Проблема большая. Но у нас Гомель, наверное в Минске по-другому.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.07.2014 16:31:51
|
 |
 |
А как она, интересно, определяет, адекватный ли главбух или неадекватный? Или если он хочет зарплату 1500 у.е., то значит он неадекватный?)) ____________ Имеется ввиду или хотят зп от 1500 или приходя на собеседование заполняют половину анкеты и разворачиваясь уходят. Хотя у нас уже одна форма анкеты осталась, я когда устраивалась их было 4)
Беларусь
|
 |
 |
Serwik
30.07.2014 16:39:38
|
 |
 |
То, что новому человеку будут платить больше, возможно, даже больше, чем те цифры, до которых просил поднять з/п старый -- это обидное, но древнее как мир явление.
Имеется ввиду или хотят зп от 1500 или приходя на собеседование заполняют половину анкеты и разворачиваясь уходят. ----------------------------- А что у вас за место работы? Может там и реально работы на «от 1500 и выше»? Вдруг тут вам найдем замену, которую не надо будет учить ?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-26
|
|
| |
|
|