| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
31.07.2014 7:20:11
|
|
|
месяц, в котором были прогулы, в расчет отпуска включается?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Просто любопытная
31.07.2014 9:16:56
|
|
|
Включается, даже если там было 2 рабочих дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2014 10:21:15
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Марина
31.07.2014 12:44:21
|
|
|
Просто любопытная 31.07.2014 9:16:56
Включается, даже если там было 2 рабочих дня.
Разве? 13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
При этом среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за оставшиеся фактически отработанные полные месяцы, на число этих месяцев и на 29,7.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2014 14:08:06
|
|
|
Пргулы - это не освобождение от работы, это нарушение трудовой дисциплины работником, поэтому месяц с прогулами включается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»