У нас 7 августа увольняется сотрудник. Он работает с 23.09.13 по 07.08.14. В периоде для расчета компенсации за неиспользованный отпуск есть три месяца октябрь 2013, ноябрь 2013, декабрь 2013 был в отпуске без сожхранения з/пл. Все остальные месяца работал. По контракту положено дней. Помогите пожалуйста эти три месяца учитываем при расчете колличества дней отпуска или нет? Помогите сколько дней получается?
учитывается отпуск без сохранения зп только 14 кал.дней
Беларусь
Автор04.08.2014 15:54:54
У меня получилось 17 дней, я правильно посчитала? Помогите.
Беларусь
Ольга Николаевна04.08.2014 18:42:39
В периоде с 23.09.13 по 07.08.14. = 319 к.дней. Но «выпадает» 31+30+31-14=78 дней, не входящих в раб.год. Итого отработано 241 к.день или 8 полных месяцев.
Если за полный год (12 месяцев) положено 25 к.дней отпуска, то 8/12*25=16,7 или 17 к.дней отпуска.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»