Подскажите, пожалуйста! Считаю отпускные сотруднице. Беру начисленные зарплаты за последние 12 месяцев. Если повышался оклад, то я же считаю коэффициент? (делю новый оклад на старый оклад)?
Просто до меня здесь вела бухгалтер, у которой штатное расписание составлено так, что тарифной ставки 1-го разряда нет, а тарифные коэффициенты указаны, но не применяются. Один раз у них было повышение зарплаты. У этой сотрудницы был оклад 5000000 руб., а с января 2014 добавилась надбавка 700000 руб. Теперь каждый месяц начисляется 5700000 руб. Но вот я не понимаю, надо ли мне «осовременивать» ей зарплату, т.е. применять коэффициент пересчета при расчете отпускных.