| |
|
|
| |
|
|
 Лишение Премии
11.08.2014 17:53:28
|
|
|
Может ли себя директор лишить премии в 1%, тот который установлен в контракте..за недостижение производственных показателей и тд...на определенный период времени.
С главным бухгалтером и заместителем дир-ра заключены трудовые договора, ведь это норм, т.к. тока рук-ль обязан быть на контракте!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Журавлиха в небе
11.08.2014 18:09:16
|
|
|
Я думаю, что можно издать такой приказ, но формулировка чтобы была не «лишить премии», а что-то типа «в связи с тем-то и тем-то на такой-то период времени премию мне не начислять и не выплачивать» и ознакомительная подпись гл.бухгалтера на приказе.
Возможнео, меня юристы поправят, как правильнее сделать.
Беларусь
|
|
|
|
угумс. спасибки..
11.08.2014 18:21:05
|
|
|
угумс. спасибки..
Беларусь
|
|
|
|
..
11.08.2014 18:22:24
|
|
|
а контракту - Только руководитель, либо замы тоже должны быть на контрактах..
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.08.2014 0:11:32
|
|
|
никто не должен быть на контракте, нет таких обязанностей
И выпороть самого себя это конечно весьма забавно :), но смысла не имеет.
Премирование руководителя определяется не им самим, а вышестоящим по отношению к нему органом (лицом).
Беларусь
|
|
|
|
Для Юрия
12.08.2014 12:00:35
|
|
|
т.к. у нас чуп, то учредитель должен лишать получается ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 15:00:42
|
|
|
Понимаю,что в контракте есть запись «Снижение премии в обязательном порядке происходит за невыполнение, недостижение ...» Если так, то от 1 до 100% приказом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 15:19:48
|
|
|
Что вы подразумеваете под премией в 1% оговоренной в контракте? Может повышение согласно декрету 29?
Беларусь
|
|
|
|
не юрист
12.08.2014 16:14:49
|
|
|
В Консультанте была статья, что директор может быть на трудовом договоре, но обязательно с указанием срока действия этого договора.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2014 19:48:58
|
|
|
да, как раз это повышение я и хочу отменить, приказом о снижении премии на этот %. в данном случае 1%.
Беларусь
|
|
|
|
MargoSha
13.08.2014 8:30:06
|
|
|
Повышение по контракту - это дополнительная мера стимулирования труда, которая в обязательном порядке должна содержаться в контаркте согласно декрету президента. Это ни в коем случае не премия. Это повышение устанавливается при заключении контракта и может быть изменено только доп.соглашением к контаркту.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.08.2014 9:04:41
|
|
|
вай, а там можно как-то избавиться)) от этого повышения..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 13:08:24
|
|
|
апа
Беларусь
|
|
|
|
апа
13.08.2014 15:28:25
|
|
|
апа
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»