с 06.09.13 по 05.09.14 рабочий год - минус отпуск 24 дня - получается имеет право на полный отпуск 24 дня. Вопрос №2 теперь. Если работник работал 2-3 года без отпуска (совместитель) - то у него накопилось уже «лишних» рабочих дней 24*2 - или это не имеет значения, что он не был в отпуске и мы считаем те годы как календарные и даем ему только по 24 дня?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»