Правильный ли порядок действий: 1. Заявление от работника 2. Внесение изменений в штатное 2. Уведомление о изменении существенных условий 3. Приказ о переводе 4. Дополнительное соглашение к контракту или новый контракт?
Беларусь
ФФ21.08.2014 10:39:46
1. ввод в штатное зав. складом 2. заявление от работника на перевод 3. приказ о переводе 4. новый контракт
Беларусь
"Анонимно"21.08.2014 11:16:06
Новый контракт с испытательным сроком или уже без?
Беларусь
Эд21.08.2014 11:24:07
ТК РБ запрещает устанавливать предварительное испытание только « при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю» ( см. ст.28 ТК).
С зав. складом заключается Дог. о полной мат. ответственности (индивидуальной - если он единственный складской работник).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»