| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.08.2014 15:24:07
|
|
|
Сотрудник проработал 1,5 месяца с апреля и его уволили, выплатили компенсацию за отпуск за 2 дня, а надо было за 3 ( месяц отработал и 2 недели за свой счет), как сейчас исправить ошибку, надо новый приказ и выдать сотруднику хоть он и уволен или как-то по-другому? и в пу в какой месяц включать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 20:05:06
|
|
|
расслабьтесь
проехали
ну ошибочка вышла
никто это считать не будет за вами
впредь будьте внимательнее
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 20:06:09
|
|
|
кстати, за период за свой счет, компенсация не положена
надо четко все высчитать
там может и есть 2 дня
но сейчас уже это не стоит трогать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 21:22:07
|
|
|
А где прочитать что компенсация не положена? Вроде если за свой счет до 14 дней все равно включается в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
26.08.2014 8:50:54
|
|
|
расслабьтесь
проехали
ну ошибочка вышла
никто это считать не будет за вами
впредь будьте внимательнее
==
Когда придет проверка по труду, проверят каждую компенсацию и обяжут доплатить работнику.
до 14 дней отпуска за свой счет включается в отработанное время.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2014 9:08:54
|
|
|
Дайте толковый совет , как исправить сейчас ошибку, новый приказ надо сделать и выдать сотруднику или как-то по-другому оформляется?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2014 9:37:14
|
|
|
да не трогайте ничего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2014 10:57:49
|
|
|
Дайте толковый совет , как исправить сейчас ошибку, новый приказ надо сделать и выдать сотруднику или как-то по-другому оформляется?
----------
доначислить и оплатить. в пу чтобы не морочиться с пояснительными у кого-нибудь отнимите сумму компенсации в последний месяц работы уволенного, а месяцем выплаты увеличте на эту же сумму. либо пояснительную.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»