...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Кадры 27.08.2014 8:30:56
мяу мяу, называется, когда не знаешь..
в связи с увольнением сотрудника, директору надо совмещать должность мастера (ремонт техники),
контракт у него есть на директора, а как оформить совмещение, может ли оно быть бесплатным на определенное время или же, раз берет чужую работу, значит ему тот самый оклад.... подскажите, кто знает..
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 27.08.2014 11:08:53
бу бу
Беларусь
"Анонимно" 27.08.2014 14:45:13
разве нет добрых кадровиков)
Беларусь
"Анонимно" 27.08.2014 14:51:12
разве нет добрых кадровиков)


Нет добрых кадровиков, есть только Владычицы, которым почему- то ГБ не хотят подчиняться.
Беларусь
"Анонимно" 27.08.2014 14:52:17
если будете оформлять официально, то и оклад директору. а не оформлять совмещение никак?
Беларусь
Автор 29.08.2014 8:54:31
обязательно нужжно, ведь он работает на приеме товара и сам еще ремонтирует...
поэтому нужно..хелпс..
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2014 9:00:26
доп. к контракуту на совмещение. устанавливаете доплату. оформите не полную ставку. в штатном расписании напротив совмещаемой должности напишите- совмещение.
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2014 9:00:42
к контракту
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2014 9:23:17
Ой, посмотрите комментарии к ТК, директор-это единственный сотрудник, которому не полагается оплата за совмещение.Потому что он может и должен нанять достаточное количество сотрудников.А если не хочет, то пусть заменяет всех бесплатно
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru