| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
27.08.2014 9:49:16
|
 |
 |
Раньше были ограничения по отнесению премии на затраты в размере 300%. Сейчас перерыла весь Консультант, ничего не могу найти про ограничения. Помогите, пожалуйста!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Fil
27.08.2014 9:50:24
|
 |
 |
Если вы не гос, ограничения прописываете в локальном акте самостоятельно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.08.2014 9:50:58
|
 |
 |
так нет сейчас ограничений
Беларусь
|
 |
 |
Марта
27.08.2014 9:58:11
|
 |
 |
а может подскажите вопрос: можно ли надбавки к ТС делать более 300%, которые указаны в рекомендациях 11.07.2011 N 67?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.08.2014 9:59:11
|
 |
 |
Спасибо, Fil.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
27.08.2014 10:05:06
|
 |
 |
Марта, можно. Всё оговариваете в Положении об оплате труда, Положении о премировании.
Беларусь
|
 |
 |
Марта
27.08.2014 10:05:32
|
 |
 |
Спасибо большое, Fil!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.08.2014 13:34:19
|
 |
 |
Ещё такой вопрос по премии. Нужно начислить премию по результатам работы за прошлый месяц. В июле отработан месяц полностью, в августе (условно) - 18 дней. Премию начисляем пропорционально отработанному времени в июле или августе?
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
27.08.2014 13:41:45
|
 |
 |
«Анонимно» 27.08.2014 13:34:19 Ещё такой вопрос по премии. Нужно начислить премию по результатам работы за прошлый месяц. В июле отработан месяц полностью, в августе (условно) - 18 дней. Премию начисляем пропорционально отработанному времени в июле или августе?***********************
Вы хотите в августе начислить две премии- и за июль, и за август? Если да, то за июль в полном объеме, за август пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|