| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.08.2014 10:30:35
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Отдел кадров предоставил копию приказа(подписанный руководством) об увольнении сотрудника с указанием неверного (на 15 дней больше положен.)кол-ва дней компенсации неиспользованного отпуска. Как Вы думаете, лучше пересчитать и переделать или оставить так как есть(сотрудник уволен пару месяцев назад). Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 11:52:39
|
|
|
Если у вас ОСН .то лучше пересчитать . с затрат все равно снимут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 11:56:42
|
|
|
Не всё равно, а только если найдут, и вообще вдруг станут пересчитывать дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 12:06:50
|
|
|
мнс не будет пересчитывать дни никогда и сам расчет тоже. Им главное, что начислено, выплачено и налоги уплачены.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 12:35:49
|
|
|
Спасибо, наверное лучше не замарачиваться, дали приказ мне-я начислила согласно его, а то что что там не правильно посчитаны дни, откуда ж я знала(. А ФСЗН не пересчитывает?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 13:16:42
|
|
|
«Анонимно» 29.08.2014 11:52:39
Если у вас ОСН .то лучше пересчитать . с затрат все равно снимут
--------------------------------
я поняла, что челу НЕ доплптили за 15 дней, или не так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 13:19:58
|
|
|
я поняла, что челу НЕ доплптили за 15 дней, или не так?
------------------
необорот, переплатили - на 15 дней больше положенного
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2014 14:26:09
|
|
|
Может, кто еще выскажет свое мнение?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»