...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 09.09.2014 15:16:15
Когда сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам, помимо расчета пособия по бер. и родам, что еще необходимо сделать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 09.09.2014 15:31:45
Искать ей замену
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 15:37:18
А можно никого не брать на место?
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 15:38:33
а кто работать работу будет?
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 15:42:53
Если вы микро - то больше ничего.
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 15:53:56
микро
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 16:51:49
Если вы микро - то больше ничего.
***
Если вы микро нужно выдать дополнительно работнику небольшую кучку справок!
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 17:14:35
какие нужны справки?
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 17:22:49
Справки по перечню запросит отдел ФСЗН, где ваша сотрудница будет получать пособие до 3 лет. Точно помню, что нужны: справка о том, что вы микро; справка о находжении в отпуске; справка о периоде выплаты пособия; справка о размере пособия. Все справки даются по форме, утвержденной инструкцией, номер которой сейчас не припомню.
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 17:24:46
а разве она не может получать пособие у нас?
Беларусь
"Анонимно" 09.09.2014 19:57:42
нет, теперь кто до 15 человек получают в фонде. Но это не сейчас а к концу больничного-через 4 месяца. А до больничного отправьте её в отпуск
Беларусь
"Анонимно" 10.09.2014 8:44:00
не в фонде, а в собесе
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-11 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru