| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.09.2014 17:09:06
|
|
|
Скажите, пожалуйста, если человек проработал только полгода, может ли он взять отпуск на 24 к.д.Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.09.2014 17:48:14
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
Valentina
15.09.2014 9:04:51
|
|
|
С согласия руководителя может.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2014 10:36:35
|
|
|
Определенная категория людей, но не все. Дайте отпуск пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
15.09.2014 10:40:25
|
|
|
Отпуск он может взять, но при увольнении его вы не всегда сможете удержать авансом выплаченные отпускные. Главное, чтобы директор знал об этом :-)
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
15.09.2014 10:40:47
|
|
|
Cт.166 ТК РБ
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2014 10:41:50
|
|
|
Определенная категория людей, но не все
-------
где написано? Как раз-таки определенная категория имеет право на отпуск до истечения 6 месяцев. А если 6 месяцев отработали, то ВСЕ имеют право на отпуск. А вот на полный или на пропорционально отработанному времени- это на усмотрение нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
15.09.2014 10:57:34
|
|
|
БТР 15.09.2014 10:40:25
Отпуск он может взять, но при увольнении его вы не всегда сможете удержать авансом выплаченные отпускные. Главное, чтобы директор знал об этом :-) *********************
Можно увольняться, к примеру, по ст. 35 п. 1 по соглашению сторон, и ничего удерживать не надо будет (ст. 107, п.2)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»