| |
|
|
| |
|
|
 Апрелевна
23.09.2014 9:53:23
|
|
|
Доброе утро! Народ, а подскажите мне, пожалуйста... У сотрудника график работы 8,30-13,00; 14,00-17,30. Если привлечь его к работе в ночное время, то нужно оплатить за каждый час работы в ночную смену дополнительно 20% от установленной часовой тарифной ставки? Или это будет его привлечение для работы в сверхурочное время и оплачивать нужно каждый час в двойном размере? Работник согласен.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 9:59:57
|
|
|
с 22-00 начинается ночное время
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 10:44:47
|
|
|
и то, и другое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 12:41:55
|
|
|
и то и то
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 13:16:35
|
|
|
любому работнику за 22-00 до 6-00 доплата от20% за ночное время
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 14:17:49
|
|
|
не только за 22-06.00; может быть не только ночное время, но и ночная смена, а это смена, в которой более 50% времени приходится на ночное;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 14:35:31
|
|
|
да-да, и сверхурочные и ночные и про лимит сврехурочных часов не забудьте
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»