Дорогие коллеги! Какие причины увольнения с предыдущего места работы вы обычно называете на собеседовании? (Имею ввиду удачные собеседования, после которых вас брали на работу)?
правда правде рознь))) как-то я искала себе замену, собеседование проводили вместе с учредителем, пришла совершенно замечательная женщина, она нам понравилась, а в конце она сказала что она судится с прежним работодателем, ее не взяли, вот и нужна такая правда?
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 9:14:18
Тоже говорю, как есть. Но я всегда, ттт, хорошо увольнялась.
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 9:14:56
Это лишние детали. Или она увольнялась только для того чтобы посудиться с бывшим нанимателем? Ну и у вас там тоже странная позиция, типа возьмем похуже, но с нами хоть судиться не будут, когда решим кинуть.
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 9:16:55
Так что нужна и такая правда, отличная проверка на вшивость, а замечательная женщина себе работу всё равно найдёт.
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 9:19:05
Или она увольнялась только для того чтобы посудиться с бывшим нанимателем? ------------ вот это точно лишние детали а подобрали замечательного сотрудника, она там уже четвертый год работает, а я с учредителем до сих пор общаюсь
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 10:23:54
Должны быть рекомендации, тогда и вопросы такие отпадут сами собой.
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 10:30:42
Должны быть рекомендации, тогда и вопросы такие отпадут сами собой ________________ Не в нашей жизни, к сожалению. Если я увольняюсь по собственному желанию, работодатель расценивает это как предательство, отношение соответствующее.« Я ей платил, а она, как только стало хуже меня бросает» И какие рекомендации он мне даст? Один раз только в моей жизни было, наемный дирик дал мне роскошную характеристику, прямо с дифирамбами, когда я увольнялась, не найдя компромисса с учредом. Правда, он следом уволился ( его уволили)
Беларусь
ИгорьBUH29.09.2014 10:43:35
Истечение срока контракта :-)
Беларусь
Автор29.09.2014 11:30:38
Просто, когда говоришь правду- не устраивает уровень зарплаты, и поднимать не хотят (хотя проработала там много лет), так у некоторых реакция, говорият, типа, когда главбух пытается уволиться, то ему повышают зарплату, чтобы остался. Считают, что если хороший главбух, то его будут удерживать хорошей зарплатой. Но ведь это не всегда так! Я на своей старой работе (оттуда уже уволилась) успешно проходила проверки- и налоговую, и ежекгодные аудиторские, и точно знаю, что моей работой директор был доволен, но з/п не хочет пожднимать и все тут. Из-за зарплаты у нас много людей поуходило, толковыых и опытных. Так вот и не знаю, говорить ли, что ушла из-за низкого уровня зарплаты, или что-то придумывать?
Беларусь
Ивановна29.09.2014 12:32:33
Просто, когда говоришь правду- не устраивает уровень зарплаты, и поднимать не хотят (хотя проработала там много лет), так у некоторых реакция, говорият, типа, когда главбух пытается уволиться, то ему повышают зарплату, чтобы остался. Считают, что если хороший главбух, то его будут удерживать хорошей зарплатой. Но ведь это не всегда так! Я на своей старой работе (оттуда уже уволилась) успешно проходила проверки- и налоговую, и ежекгодные аудиторские, и точно знаю, что моей работой директор был доволен, но з/п не хочет пожднимать и все тут. Из-за зарплаты у нас много людей поуходило, толковыых и опытных. Так вот и не знаю, говорить ли, что ушла из-за низкого уровня зарплаты, или что-то придумывать? =============================== моя история один в один.но на новых собеседованиях я говорила правду, мол,оцениваю свой труд во столько-то, меняю работу по причине того, что стою больше.
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 13:51:04
А я говорю, что засиделась на одном месте (3-4 года), не интересно работать, надо совершенствоваться....
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 14:49:45
так у некоторых реакция, говорият, типа, когда главбух пытается уволиться, то ему повышают зарплату, чтобы остался. Считают, что если хороший главбух, то его будут удерживать хорошей зарплатой. ----------------- В таком случае я говорила, что, к большому обоюдному сожалению, данная фирма не может мне платить достойную зарплату, но только потому что нет таких финансовых возможностей.
Беларусь
"Анонимно"29.09.2014 15:26:49
Автор 29.09.2014 11:30:38 ___________________________________ Я тоже реально увольнялась по этой причине , проработав 9 лет и пройдя успешно не одну проверку , но работодатели так привыкли и не смотря на то, что обороты выросли в три-четыре раза ЗП поднималась на 5 % максимум в год. Вообщем , когда приходили кандидаты на мое место называли ЗП не меньше 1200 долл, против моих 700! Конечно было очень обидно, я ушла передав все дела по акту и ответив на все вопросы, но никого не обучала и не вводила в курс дела , и это руководство оценил после долгих лет работы и компромиссов , как конфликтность, теперь дает мне такие рекомендации , хотя конфликтов не было иначе не работали бы мы так долго ((
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»