| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.10.2014 10:53:14
|
|
|
у сотрудника в августе родился ребенок. В августе ему выплачена матер.помощь в связи с рождением ребенка. Может ли организация в декабре ЕЩЕ РАЗ выплатить ему мп в связи с РОЖДЕНИЕМ ребенка?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 11:30:02
|
|
|
помощь единовременная, т.е. 1 раз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 15:14:42
|
|
|
жаль....)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 15:21:40
|
|
|
а почему бы не сделать приказ на большую сумму в августе? и указать в приказе что выплатить двумя частями-в августе и декабре??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 15:22:16
|
|
|
Выплатите просто мат. помощь к празднику, например
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 15:25:25
|
|
|
нет,к празднику не подходит, хотелось бы прольготировать фсзн....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 15:26:03
|
|
|
«Анонимно» 20.10.2014 15:21:40
а почему бы не сделать приказ на большую сумму в августе? и указать в приказе что выплатить двумя частями-в августе и декабре??
--------------------
интересная мысль, спасибо, буду обсуждать с шефом))
Беларусь
|
|
|
|
Юра
20.10.2014 15:59:07
|
|
|
двумя частями - это уже не единовременная.
Но нигде и не сказано, что она должна быть единовременная.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.10.2014 16:44:43
|
|
|
единовременная это не я писала - у нас колдоговора нет, есть ЛНПА в котором установлено что МП -суммы и основания устанавливаются индивидуально по решению руководителя.
Беларусь
|
|
|
|
Эл
20.10.2014 16:50:33
|
|
|
Юра 20.10.2014 15:59:07
вот и я о том же- раз нигде не написано, так почему я не могу выплачивать эту помощь по аналогии с дивидендами?хоть целый год..есть деньги-выплатила..все согласно приказа директора..
Беларусь
|
|
|
|
Юра
20.10.2014 16:52:24
|
|
|
Эл 20.10.2014 16:50:33
Юра 20.10.2014 15:59:07
вот и я о том же- раз нигде не написано, так почему я не могу выплачивать эту помощь по аналогии с дивидендами?хоть целый год..есть деньги-выплатила..все согласно приказа директора..
__
можете, только лучше перестраховаться, потому что, например, есть такие люди, которые считают, что вода и туалетная бумага, использованная на работе - это доход работника.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»