ТО что принято у вас на предприятии. Утвержденной формы штатного расписания нет.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2014 12:39:48
она в декрете, а не уволена. В штатном единица остается. Если вы не хотите подать данные на свободную вакансию, то делаете приказ о распределении обязанностей без доплаты, раскидайте на 0,25 ст. по сотрудникам.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»