Подскажите пожалуйста! Сотрудник работает по основной работе полный рабочий день и на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки. По основному месту работы у него оклад 6 000 000, а по совместительству 500 000. Для начисления страховых взносов по обязательному страхованию мы отдельно рассматриваем основное место (0,6% это 36000) и совместительство (6411807*60/100*0,6%=23083) ) и складывать (36000+23083=59083) Или считать с общей суммы (6500000*0,6%=39000)
Что вы советуете. Внутреннее совместительство складываете с основной ставкой. Вы еще ФСЗН им скажите считать раздельно если бы общая ЗП была бы выше 4-х кратной. А ВНЕШНЕЕ совместительство - это другая песня.
Беларусь
"Анонимно"27.11.2014 12:03:15
на сайте Белгосстрах в своих примерах говорит считать отдельно по каждому договору.
Беларусь
Автор27.11.2014 12:06:57
Про внешнее совместительство я тоже понимаю, что отдельно. А вот с внутренним очень сомневаюсь...
Беларусь
Марфуша27.11.2014 12:09:51
Вопрос: В августе 2014 г. за полный месяц работы работнику организации начислена заработная плата в размере 3950000 руб. по основному месту работы и 1900000 руб. за работу на условиях внутреннего совместительства (0,5 ставки). Страховой тариф по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний равен 0,6%. Средняя заработная плата рабочих и служащих в Республике Беларусь за июль 2014 г. составила 6470443 руб. Как следует определять минимальный размер объекта для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» (далее - страховые взносы в Белгосстрах) по выплатам данному работнику?
Ответ: Минимальный размер объекта определяется отдельно по основному месту работы и по совместительству. Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат жизнь и здоровье граждан, работающих в том числе на основании трудовых договоров (контрактов) (п. 272 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 N 530). В соответствии с ч. 1 ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь внутреннее совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя на условиях другого трудового договора. Согласно п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 N 1297 (далее - Положение N 1297), объектом для начисления страховых взносов в Белгосстрах являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115. Частью 1 п. 6 Положения N 1297 установлено, что сумма страховых взносов в Белгосстрах, подлежащая уплате страхователем в отношении каждого застрахованного лица, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60% средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени. С учетом изложенного объект для начисления страховых взносов в Белгосстрах определяется по каждому застрахованному лицу. Поскольку гражданин является застрахованным по двум трудовым договорам (контрактам), а именно: по основной работе и на условиях совместительства, минимальный уровень страховых взносов в Белгосстрах определяется по каждому договору. В рассматриваемой ситуации фактический объект для начисления страховых взносов в Белгосстрах составит: - по основному месту работы - 3950000 руб.; - по совместительству - 1900000 руб. Минимальный размер объекта для начисления страховых взносов в Белгосстрах за август 2014 г. по основному месту работы составит 3882266 руб. (6470443 руб. x 60%), а по совместительству - 1941133 руб. (6470443 руб. x 60% x 0,5 ставки). По основному месту работы сумму страховых взносов в Белгосстрах следует исчислять исходя из фактического размера объекта, так как он выше минимального. Сумма таких взносов составит 23700 руб. (3950000 руб. x 0,6%). По совместительству у данного работника фактический размер объекта для начисления страховых взносов в Белгосстрах ниже минимального. Следовательно, сумму таких взносов следует исчислять исходя из минимального размера. Она составит 11647 руб. (1941133 руб. x 0,6%). В целом по данному работнику сумма страховых взносов в Белгосстрах за август 2014 г. составит 35347 руб. (23700 + 11647).
Л.М.ДЮНЬДИКОВА, специалист центра бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр» 30.09.2014
Беларусь
"Анонимно"27.11.2014 12:10:51
бред.
Беларусь
Алеська27.11.2014 12:36:21
УПС! Кажется и я попала на БГС...
Беларусь
"Анонимно"27.11.2014 13:02:25
По совместительству всегда копейки. Что за бред.
Беларусь
"Анонимно"27.11.2014 13:26:40
А это с сайта БГС: Пример 1. Совместительство Застрахованный работает у страхователя по основной работе полный рабочий день и на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки (половину нормальной продолжительности рабочего времени). Заработная плата за июль 2014 г. составила: по основной работе – 3 млн. руб.; на условиях совместительства – 2 млн. руб. Страховой тариф, установленный страхователю, – 0,6%. Средняя заработная плата рабочих и служащих в Республике Беларусь за июнь 2014 г. (месяц, предшествующий месяцу начисления страховых взносов) составляет 6 230 472 руб. Минимальный размер объекта для начисления страховых взносов составит: по основной работе (на условиях полного рабочего времени) - 3 738 283 руб. (6 230 472 х 60 / 100), т.е. выше размера начисленного заработка застрахованного; на условиях совместительства (неполное рабочее время (1/2 от полного)) – 1 869 142 руб. (6 230 472 х 60 / 100 /2), т.е. ниже размера начисленного заработка застрахованного. Таким образом, подлежит уплате страховой взнос за застрахованного в сумме 34 430 руб., в том числе: по основной работе – 22 430 руб. (3 738 283 х 0,6 /100); на условиях совместительства - 12 000 руб. (2 000 000 х 0,6 /100).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»