| |
|
|
| |
|
|
 Отзыв из отпуска
02.12.2014 11:42:17
|
|
|
Сотруднику был предоставлен отпуск с 12.11.14 по 10.12.14 (29к.д.). С 26.11.14 его отозвали с выплатой компенсации за неиспользованные 15 дней отпуска. Как правильно начислить и отразить пересчет компенсации за дни отпуска,приходящиеся на декабрь?
Отпускные за эти дни были отнесены на расходы будущих периодов. Пересчет компенсации включать в затраты тоже только в декабре? Я что-то запуталась.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2014 11:43:18
|
|
|
Почему вы их вообще хотите пересчитать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2014 11:50:50
|
|
|
Пересчитывать ничего не надо-НАДО ПРОСТО по той же средней за количество дней неиспольз поставить в графу компенс отпуска. Если зарплата за ноябрь не выплачена-в ноябрьскую ведомость (переделать вместо буд периодов). Если выплачена, то проще в декабрьскую, чтоб пени не было и ошибок по налогам
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.12.2014 11:51:32
|
|
|
Из К+
Когда отпуск был предоставлен работнику в течение ОДНОГО месяца (НЕ включал в себя дни следующего месяца), то перерасчет среднего заработка, выплаченного работнику до начала отпуска, не производится.
Если часть дней отпуска, не использованных работником в связи с отзывом его из отпуска, приходится на месяц, СЛЕДУЮЩИЙ за месяцем его ухода в отпуск, то размер компенсации должен быть пересчитан. Для исчисления среднего заработка для выплаты компенсации принимаются другой период и соответственно другие выплаты, произведенные в этом периоде.
У мня отпускные были выплачены исходя из ср. заработка за ноя.13-окт.14. Пересчитать 10 дней декабря надо исходя из ср. заработка за дек.2013-ноя.2014.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.12.2014 11:53:06
|
|
|
З/пл за ноябрь еще не выплачена. Сейчас как раз считаю.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»