В смысле, рассчитываете отпускные от кол-ва дней, можно делить отпуск на 2 части.
Беларусь
"Анонимно"03.12.2014 12:54:51
Вы можете отправить человека в отпуск, выплатить все отпускные, затем отозвать его приказом.Неиспользованную часть отпуска можно перенести на др. время или заменить компенсацией по заявлению работника Выплатить компенсацию не ходя в отпуск можно только при увольнении.
Беларусь
Автор03.12.2014 12:54:59
Начислены отпускные за 24 дня. Работник пойдет гулять 24 дня, но просит чтобы ему на карточку перечислили не всю сумму отпускных. Оставшуюся в след. месяце.
Беларусь
Эд03.12.2014 13:11:13
А зачем он так просит, как свою просьбу обосновывает?:)
Беларусь
Автор03.12.2014 13:17:59
Шутит мол не хочет все сразу пропит)
Беларусь
Эд03.12.2014 13:23:09
Зачем вы будете нарушать ТК из-за алкаша? Он вам так дорог? У вас других проблем нет?
ТК Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
ДП от 26.07.1999 N 29 (в ред. от 13.02.2012)
Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска.
Беларусь
Автор03.12.2014 13:35:01
И правда! Ну его! Других забот полно!))))....Всем спасибо!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»