берем зарплату берем отпускные и сравниваем с минимумом,если минимум больше доначисляем вносы...
Беларусь
"Анонимно"12.01.2015 10:42:23
берем отпускные * на ставку БГС и платим
Беларусь
Денис12.01.2015 12:13:31
Да, берем отпускные * на ставку БГС и платим, не сравниваем с минимальным размером зарплаты.
Беларусь
Лена12.01.2015 12:17:54
Пример:Работник с 1 по 20 июля 2014 г. находился в трудовом отпуске. Сумма отпускных (среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска) составила 1 млн.руб. С 21 по 25 июля 2014 г. работник отработал полные рабочие дни (5 рабочих дней), за которые ему начислена заработная плата 1 млн. руб. С 28 по 31 июля 2014 г. работник находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы. Расчет страховых взносов следующий: 1. Определяем фактический размер объекта для начисления страховых взносов. Он составляет 2 млн. руб. (сумма отпускных и заработной платы за фактически отработанное время). 2. Определяем минимальный размер объекта для начисления страховых взносов пропорционально отработанному времени: 6 230 472 х 5 / 22 х 60 /100 = 849 610 (руб.), где: 6 230 472 (руб.) - размер средней заработной платы рабочих и служащйх в Республике Беларусь за июнь 2014 г.; 5 - количество фактически отработанных дней; 22 - норма рабочего времени для работника в июле 2014 г. (в днях); 60 - 60% средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь. 3. Поскольку фактический размер объекта для начисления страховых взносов (2 000 000 руб.) больше минимального (849 610 руб.), то страховые взносы подлежат
Беларусь
Лена12.01.2015 12:19:36
не вместилося) подлежат начислению исходя из факт.размера объекта.Сумма страх.взносов составляет 12000
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»